常德?lián)u架成功舉辦青年員工成長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)

為加速青年員工成長(zhǎng)步伐，深化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品及文化的理解，常德經(jīng)緯搖架科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常德?lián)u架”）于7月30日在實(shí)驗(yàn)室成功舉辦"青春賦能·共筑未來(lái)"青年員工培訓(xùn)活動(dòng)。來(lái)自研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理等不同崗位的40名青年骨干參與其中，通過"角色互換授課+互動(dòng)游戲"的創(chuàng)新形式，在思維碰撞中深化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品及文化的理解，為人才梯隊(duì)建設(shè)注入蓬勃活力。

01打破壁壘，讓青年聲音成為課堂主角

青年技術(shù)骨干化身講師，結(jié)合崗位實(shí)踐，用生動(dòng)案例解析常德?lián)u架產(chǎn)品發(fā)展歷程、產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)技術(shù)原理、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)驗(yàn)室操作臺(tái)上，講師手持零件現(xiàn)場(chǎng)演示，學(xué)員們圍繞講臺(tái)近距離觀察，邊看邊問、邊學(xué)邊記。

02游戲聚力，以協(xié)作筑牢團(tuán)隊(duì)根基

理論課程后，“搖架版找找看”團(tuán)建游戲?qū)夥胀葡蚋叱?。在?jì)時(shí)器的滴答聲中，原本分屬不同部門的同事們快速分工。隊(duì)員們?cè)趯?shí)驗(yàn)室內(nèi)搜尋寫有產(chǎn)品部件名稱的紙條并完成精準(zhǔn)配對(duì)。在大家完成配對(duì)時(shí)，隊(duì)員們擊掌慶祝的瞬間，部門間的隔閡悄然消融，默契在歡笑中自然生長(zhǎng)。這場(chǎng)看似輕松的游戲，實(shí)則將溝通技巧、協(xié)作意識(shí)與節(jié)奏把控融入其中，為未來(lái)跨部門協(xié)同奠定了基礎(chǔ)。

03寄語(yǔ)青年，以常態(tài)化平臺(tái)托舉成長(zhǎng)

常德?lián)u架領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)專家全程參與活動(dòng)，在總結(jié)環(huán)節(jié)，執(zhí)行董事、總經(jīng)理的話語(yǔ)擲地有聲：“青年員工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的‘源代碼’，既要有深耕專業(yè)的‘鉆勁’，也要有跨界融合的‘視野’?！彼麖?qiáng)調(diào)，本次活動(dòng)不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)——常德?lián)u架將建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，通過“輪崗實(shí)踐”“導(dǎo)師帶徒”“項(xiàng)目共創(chuàng)”等形式，為青年人才搭建更廣闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。

活動(dòng)落幕時(shí)，青年員工們手持印有常德?lián)u架標(biāo)志的紀(jì)念品，臉上洋溢著收獲的笑容。這場(chǎng)培訓(xùn)讓他們對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)與戰(zhàn)略方向有了更立體的認(rèn)知。未來(lái)常德?lián)u架以青春之力共筑企業(yè)發(fā)展新未來(lái)。